국민취업지원제도 신청 전 꼭 비교해야 할 1유형과 2유형 차이

정부의 취업 지원 정책 중에서도 국민취업지원제도는 실질적인 취업 역량을 높일 수 있도록 도와주는 제도입니다. 하지만 많은 분들이 1유형과 2유형의 차이를 잘 알지 못한 채 신청을 고민하곤 하죠.

이 글에서는 1유형과 2유형의 지원 대상, 혜택, 신청 절차 등을 한눈에 비교할 수 있도록 정리했습니다. 단순한 수당 정보가 아닌, 실제로 어떤 유형이 내 상황에 더 적합한지를 확인하실 수 있어요.

 

 

 

 

국민취업지원제도란?

국민취업지원제도는 만 15세~69세의 취업 의사가 있는 국민을 대상으로, 구직활동을 위한 상담, 직업훈련, 지원금 등을 제공하는 종합 고용지원 제도입니다. 소득, 재산, 취업상태 등을 기준으로 1유형과 2유형으로 나뉩니다.

이 제도는 고용보험 미가입자, 장기실업자, 경력단절자 등 취업취약계층이 일정 요건을 충족하면 신청 가능하며, 개인별 조건에 따라 지원 여부가 다를 수 있음을 꼭 확인해야 합니다.

1유형 vs 2유형 요약 비교표

항목	1유형	2유형
중점 내용	취업활동 + 수당 지급	취업활동 지원 중심
지원금	구직촉진수당 월 50만원 (최대 6개월)	수당 없음 (일부 인센티브 있음)
지원 대상	중위소득 60% 이하 저소득층·청년	중위소득 120% 이하 일반 구직자
조건	소득·재산 심사 필요, 직전 취업이력 제한	자산 조건 완화, 취업경험 무관
신청 채널	워크넷 구직 등록 후 고용센터 또는 온라인 신청
비고	수당 수령 시 활동 의무사항 존재	직업상담·훈련 중심의 지원

1유형: 경제적 지원이 필요한 구직자에게

1유형은 취업을 준비하는 저소득층과 청년을 위한 유형으로, 월 50만 원씩 최대 6개월간 총 300만원의 구직촉진수당을 지원합니다.

단순히 수당만 받는 것이 아니라, 정해진 구직활동(직업상담, 교육, 훈련 등)을 반드시 수행해야 하며, 그 이행 여부에 따라 지원 여부가 결정됩니다.

 

 

 

 

2유형: 비수급자 중심의 취업 활동 설계

2유형은 수당은 없지만, 체계적인 취업 지원 서비스를 받을 수 있는 유형입니다. 직업상담, 훈련, 이력서 코칭, 모의면접 등 실제 취업으로 연결될 수 있는 실무 중심 프로그램이 포함되어 있습니다.

1유형에 비해 조건이 완화되어 있어, 중위소득 60~120% 구간에 속하는 일반 구직자가 신청 가능합니다. 장기적으로 경력 설계가 필요한 분에게 추천됩니다.

 

 

 

 

주의할 점: 신청 전 체크사항

국민취업지원제도 신청 전에는 반드시 다음을 확인하세요:

• 내 소득과 재산이 해당 유형 조건에 부합하는가?
• 최근 2년간 취업이력이 있는 경우, 수급 가능 여부 확인 필요
• 고용센터 또는 워크넷에서 상담 후 신청하면 더 정확

또한 자격 조건은 개인별로 차이가 있을 수 있으므로, 사전 상담을 받는 것을 추천합니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 1유형과 2유형 중 중복 신청이 가능한가요?
A. 아니요. 유형별로 신청 기준이 다르며, 하나의 유형만 신청 가능합니다.

Q2. 1유형은 무조건 50만 원씩 지급되나요?
A. 아닙니다. 구직활동 계획 이행 등 조건을 충족한 경우에만 지급되며, 중도 취업 시 중단될 수 있습니다.

Q3. 2유형은 수당이 없으면 의미가 없나요?
A. 실무 중심의 훈련과 진로 설계에 중점을 둔 유형으로, 장기적 경력 설계에는 더 유리할 수 있습니다.

Q4. 고용센터 상담을 꼭 받아야 하나요?
A. 필수는 아니지만, 신청 자격과 절차에 대해 명확한 안내를 받을 수 있어 추천됩니다.